中共华汇建设集团有限公司党委前身是中共华汇建设集团有限公司党总支，于2016年3月17日正式升格为党委。公司党组织历史悠久、根基坚实，党总支书记曾担任新四军浙东游击纵队三五支队排长，具有光荣的革命传统和丰富的实践经验。
党委班子成员均来自企业中层及高层管理人员，实现了党组织与行政管理体系的有机融合，职责清晰、分工明确，确保责任落实到人。
公司构建了党、工、团、妇“四位一体”联动共建机制，充分发挥党建引领作用，带动工会、共青团和妇联工作协同发展。以党组织为核心，以工会、团委和妇联为纽带，形成了“工作互促、活动互融、资源共享”的良好局面。
华汇大厦十三楼专门设有党建活动室和陈列室，十六楼则设置青春之家、运动中心与学习之苑。两层总建筑面积达1400余平方米，为企业党群活动提供了坚实的场地支持和资源保障。
党建 + 学习坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，紧密围绕党中央、省委、市委重大战略决策部署，深入学习贯彻党的重要会议精神，扎实组织开展年度专题教育活动和教育培训，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决做到“总书记有号召、党中央有部署、各级见行动”，确保各项任务不折不扣落实到位，切实把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。
党建 + 人才集团党委班子带头开展“党员示范岗”争创活动，充分发挥党员先锋模范作用，有效凝聚全员奋进力量，为企业高质量发展奠定坚实根基。公司持续完善人才引进与培养机制，制定系统化的员工职业发展规划，积极引导高校毕业生面向基层就业，推动基层党建与人才建设深度融合。始终坚持将优秀党员培养成为高级管理人才和业务骨干，目前公司党员人数占总人数三分之一，拥有一级注册类证书人员120余人，高级以上职称60余人，充分体现了党组织在人才队伍中的核心引领和骨干作用。
党建 + 文化秉承“共同的企业，共同的事业”这一核心价值观，积极推动党员教育与企业文化深度融合，精心打造了党员活动室、书报阅览室、荣誉陈列室和远程教育室等多功能学习阵地。通过统一的《走进华汇》文化手册、VIS形象识别系统和工作简报，持续强化文化认同。联合工青妇等群团组织，开展华汇大讲堂、国庆读书、运动会、篮球联赛及先进职工疗养等特色活动，不断增强企业凝聚力和软实力。
党建 + 效益坚持融入中心抓党建、凝心聚力促发展，有效将组织资源转化为发展资源。公司获评绍兴产值百强、省文明单位等多项荣誉，荣获国家优质工程奖、钱江杯等重要奖项。积极推动绿色建筑发展，实现嵊州首个高层建筑光伏项目并网发电。公司热心公益，为“五水共治”捐款百万元、捐赠公共自行车，设立“美好基金”，开展企校合作及社区共建，持续履行社会责任，提升企业综合影响力。
党建 + 智慧顺应互联网大数据热潮，推进 “智慧工地” 系统上线，结合 BIM 技术与新一代信息技术，打造智能化 “战地指挥中心”，实现项目全流程协同管理，显著提升工地安全与生产效率。打造 “掌上党支部”，建立智慧党建管理平台，推动党务线上线下融合，完善组织数据库，以“党建+智慧”赋能项目优质履约与科学发展。
党建 + 活动党建活动形式多样、注重实效。联合工会与团总支，常态化开展“送清凉”、国庆主题教育、运动会及安全讲座等文体与关怀活动；积极配合街道参与文明创建、环境整治、交通引导等志愿服务；深入结对村开展儿童关怀、受灾帮扶等共建行动；持续关爱企业内部的困难职工、老党员及新生妈妈。通过多层次、有温度的活动，切实增强员工的归属感和幸福感，传递企业大家庭的温暖。
党建 + 红色阵地深入开展 “红色工地” 建设，秉持 “项目推进到哪里，党旗就飘到哪里” 理念，党委紧跟项目拓展，将一线工地打造成宣传党的主张、执行党的决定、展示党员形象的重要阵地，项目临时党支部以 “六有一好” 红色工地创建标准，推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用全方位融入项目建设，为工程优质高效推进注入红色动力。
党建历程
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